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      拒絕做躺平式干部

      立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,需要干部以非常之力決戰決勝艱巨任務。黨員干部要增強“想干事”的政治自覺,提升“能干事”的專業本領,強化“會干事”的執行能力,嚴格“不出事”的紀律約束,以嚴的工作作風和實的工作態度推動工作提質增效。

      一是在“強作風”方面。要嚴格按照相關規章制度,以嚴明的工作紀律,謹求實的工作作風,壓緊壓實崗位責任,避免出現推諉扯皮現象,高標準、高質量地做好各項工作;要積極引導工作人員樹立積極的工作心態,提高思想認識,主動投身于提升工作業務的學習培訓,不斷提升為民辦事的思想覺悟和業務水平;要定期開展科室內的談心談話活動,及時關注工作人員的思想動態,在溝通交流中,讓工作人員認清自身的不足,差缺補漏,不斷提升工作能力。

      二是在“提效能”方面。要樹立提前謀劃的思想意識,按照總體發展思路,積極謀劃基礎設施、產業項目等的申報工作;加強與嘎查“兩委”的溝通和入戶走訪的實效,及時準確掌握相關數據,扎實做好統計、防返貧動態監測和幫扶工作等相關工作。要嚴格按照工作程序和工作規范,準確開展各項工作,保障不出紕漏、不發生“返工”現象,不斷提升工作效率和工作質量。要積極組織辦公室人員參加業務培訓、開展自學,做到吃透政策、提升素養,更好的發揮履職盡責的效能。

      三是在“樹形象”方面。要引導工作人員端正自己的態度,不論面對日常工作任務還是新工作都認真、耐心對待,熱情、微笑接待,給群眾樹立良好的工作形象。要在下鄉入戶的同時積極開展政策宣傳等工作,給群眾講清楚、理明白,做好“上傳下達、下情上報”的橋梁,保證各項工作落實到位。要加強辦公室內的人員管理工作,嚴格依照各類制度要求,高標準、高質量完成日常監督管理工作。(楊夢宇)

      [責任編輯:張彬]

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