日前，雁寶能源職工創新工作室聯盟正式成立，打破傳統工作室的組織管理和運行模式，全面整合職工創新資源、人才資源、技術資源和設備資源，合力破解產線“卡脖子”難題。
雁寶能源擁有9個職工創新工作室，管理整合以來，各創新工作室獲得專利19項、技術創新48項、小改小革190項，為企業創新創效和人才培養作出了積極貢獻。
據了解，為進一步發揮職工創新工作室技術優勢和創新優勢，全面破解制約生產效率提升的“卡脖子”難題，促進生產降本增效和提質增效工作，該公司打破專業限制成立了職工創新工作室聯盟，以設備維修中心全國示范性勞模和工匠人才創新工作室為創新工作室聯盟牽頭單位，整合寶日希勒露天礦、雁南礦、扎尼河露天礦、鐵路運輸中心、運銷公司等單位部門創新工作室各業務領域技術力量，設立攻關課題，深入開展技術攻關、科學研究和管理創新工作，并結合實際，制定《職工創新工作室聯盟建設方案》《職工創新工作室聯盟章程》以及相關制度，定期開展交流研討、答疑指導等互助活動，共享創新經驗，督導攻關進度，總結階段成果，推進攻關課題切實取得實效。（記者 韓永剛 通訊員 朱敬 唐婷婷)
